Techniker oder Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fahzeugtechnik, Regelungstechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik

Eine spannende Karrierechance eröffnet sich bei einem renommierten Kunden in Affalterbach, welcher auf die Herstellung von exklusiven Sport-Fahrzeugen spezialisiert ist.

Fahrzeugmanager/Erprobungskoordination - Fahrdynamik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Organisation der Fahrdynamik-Tests: Koordination und Planung der Fahrdynamik-Versuchsfahrten sowie die Vorbereitung und Bereitstellung der dafür benötigten Fahrzeuge.
• Werkstattkoordination für Prototypen: Abstimmung, Koordination und kontinuierliche Nachverfolgung von Werkstattaktivitäten, die speziell die Fahrdynamik-Prototypen betreffen.
• Entwicklungsdokumentation: Akribische Dokumentation der Fahrzeugaufbauzustände während der gesamten Entwicklungsphase, um Änderungen und Anpassungen nachvollziehbar zu machen.
• Technischer Support: Unterstützung bei Fahrzeug-Inbetriebnahmen, Durchführung von Softwareaktualisierungen und Begleitung von Erprobungsfahrten, um die Funktionalität sicherzustellen.
• Dokumentation des Entwicklungsfortschritts: Erstellung von Reifegradzusammenfassungen und detaillierten Dokumentationen für die interne Kommunikation, um den Projektstatus transparent zu halten.

Ihr Profil

• Qualifizierte Ausbildung: Abschluss einer Technikerausbildung oder ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt in Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Richtung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtfahrzeugentwicklung ist sehr erwünscht.
• Methodisches Arbeiten: Systematische und strukturierte Arbeitsweise, um effizient und zielgerichtet Aufgaben zu bewältigen.
• Lösungsorientierung: Die Fähigkeit, proaktiv Herausforderungen zu begegnen und lösungsorientiert zu denken und zu handeln.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in spezifischen Mercedes-Benz Dokumentations-, Diagnose- und Software-Tools.
• Reisebereitschaft: Ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, für die Arbeit zu reisen.
• bei Nicht-EU-Bürgern: gültige Arbeitserlaubnis und gültiger Reisepass
• Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit, um im Teamumfeld bestmöglich beizutragen.

Was wir Ihnen bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Jennifer Schmidt
Jennifer.Schmidt@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711 22249233