Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
Senior Controller (m/w/d) Corporate Controlling
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Controller (m/w/d) Corporate Controlling an unserem Standort in Augsburg.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Betreuung von gruppenweiten Planungsprozessen für R&D und NWC in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Koordination und Betreuung von gruppenweiten Planungsprozessen für Headcounts in enger Abstimmung mit HR und den Fachabteilungen
- IT-Controlling hinsichtlich Kosten und CAPEX, Durchführung der Planung in Abstimmung mit dem CIO sowie Durchführung monatlicher Kostenreviews mit dem IT-Bereich
- Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Planungsprozesse zur Sicherstellung und Verbesserung der Planungsqualität und -genauigkeit sowie Effizienz
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und der Effizienz im Corporate Controlling
- Ansprechpartner für Kollegen aus verschiedenen Hierarchieebenen und Standorten bei allgemeinen betriebswirtschaftlichen Themen und Ad-hoc Analysen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und / oder Finance oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit fundiertem Verständnis von P&L, Working Capital und Cash Flow, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen im Umgang mit Power-BI, SAP und Tagetik
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, analytische Kompetenz sowie Erfahrung in eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Hierachieebenen zu interagieren
Was wir ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
