Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als technische Sachbearbeiterinnen / technische Sachbearbeiter (m/w/d) (20241116_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Als technische Sachbearbeiterin/ technischer Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb eines interdisziplinären Teams erwartet Sie an der Schnittstelle von Ingenieur-, Verwaltungs-, Rechts- und Umweltwissenschaft ein vielfältiges und verantwortungsvolles Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung, das Ihnen gute Gestaltungsmöglichkeiten bietet.

Das Referat B3 unterstützt das BMDV in den Bereichen Planung, Baudurchführung und Erhaltung, von Ingenieurbauwerken (Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände, Stützwände, Verkehrszeichenbrücken etc.) im Zuge von Bundesautobahnen und ausgewählten Bundesstraßen. Gleichzeitig unterstützt das Referat B3 bei der Rechts- und Fachaufsicht über Autobahn GmbH des Bundes. Wesentliche Aufgaben sind:

• Durchführung von Verfahren zu Planung und Baurecht
• Fachliche Grundlagenarbeit in Bezug auf die Zustandserfassung und -bewertung von Brücken auf Bundesautobahnen
• Mitwirkung bei der bauaufsichtsrechtlichen Zustimmung von Bauwerken
• Erstellung und Fortschreibung der Berichte über den Zustand der Brücken auf Bundesautobahnen
• technische Bearbeitung von komplexen Anfragen zu Bauwerksausstattung
• Beantwortung von Anfragen des BMDV, der Länder, Kommunen und privaten Dritten zu Fragen der Brückensicherheit auf Bundesautobahnen
• selbstständige und abschließende Erarbeitung technischer Inhalte für die visuelle oder messtechnische Zustandserfassung von Brücken
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Referatsleitung über die Entwicklung und Fortschreibung der Berichte über die Zustandsbewertung von Brücken auf Bundesautobanen (z.B. ZTV-ING)
• Auswertung von Berichten, Vergaben und der Zustandsentwicklung von Brücken auf Bundesautobahnen (z.B. DIN 1076)
• technische Beratung der Rechts- und Fachaufsicht in Bezug auf die Brückenprüfung
• Begleitung und Vor-Ort-Prüfung von Brückenbauwerken
  
• Stellungnahmen zu Bauwerksentwürfen in technischer und haushalterischer Hinsicht
• Bewertung von Bauverfahren und Brückenbelägen in Abhängigkeit von den maßgebenden Randbedingungen bei Brücken und Ingenieurbauwerken
  

• (Inter-)Nationale Zusammenarbeit und Vertretung in Organisationen und Ausschüssen
• Mitarbeit und Teilnahme an einschlägigen Ausschüssen, Arbeitsgruppen und sonstigen Gremien zur Weiterentwicklung von Verordnungen, Gesetzen, Richtlinien zu Brücken und Ingenieurbauwerken

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) als Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) mit einer der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau, Brückenbau, Tunnelbau oder vergleichbar oder Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen über

• hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen in einer neuen Behörde differenziert zu erfassen, sowie die Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung ggf. auch bei geänderten Vorgaben und zur Verantwortungsübernahme für kurz- und mittelfristig erreichbare Lösungen,
• Fähigkeit, die Kenntnisse wesentlicher technischer Vorschriften aus den o.a. Aufgabengebieten mit verwaltungstechnischen und organisatorischen Fähigkeiten zu verknüpfen,
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,
• Bereitschaft zum Vorantreiben der Digitalisierung,
• Darstellungsvermögen.

Das bieten wir Ihnen

Die Dienstposten sind mit der Entgeltgruppe 12, Teil III/25 der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Die Dienstposten sind für Beamtinnen und Beamte mit der Besoldungsgruppe A 13g BBesO bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:

• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit
• Option der mobilen Arbeit bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit mit moderner technischer Ausstattung
• Möglichkeit der Verbeamtung
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf
• Angebot eines Jobtickets und eines Arbeitgeberzuschusses
• 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr
• betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Besondere Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d), die über entsprechende berufliche Erfahrung verfügen, aber auch an Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger (m/w/d) bzw. Absolventinnen/Absolventen (m/w/d).

Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241116_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link."

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Frau Dr. Lü unter der Telefonnummer 0341 49611-648 und für tarif- bzw. beamtenrechtliche Fragen Frau Speer unter der Telefonnummer 0341 49611-368 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.fba.bund.de/jobs