Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.
Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
in 89522 Heidenheim an der Brenz zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (gn).
Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitsplatz!
Wir freuen uns auf Sie!
Sie suchen einen neuen Job in Vollzeit?
Das sind Ihre Aufgaben:
- Archivierung von Dokumenten, sowie Überprüfung der Vollständigkeit (Rechnungs- und Buchungsbelege)
- Sicherstellung der fristgerechten Zahlung
- Prüfung und Bearbeitung von Eingangsmahnungen
- Skontoreklamationen
- Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen mit oder ohne Bestellbezug
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität
- Allgemeine administrative Unterstützung
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung wäre wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
- Stündliche Vergütung von 18 - 22€/h je nach Qualifikation
- umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Personalbetreuung
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.