Vor 15 Tagen

Leitung Personalmanagement (w/m/d)

Michael Page

Michael Page

Automobil- und Fahrzeugbau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Tübingen
  • Vollzeit
  • 95.000 €130.000 €
HybridAktiv auf Suche

Intro

Industrie, internationales Unternehmen|Ganzheitliche HR-Arbeit, Personalverantwortung, Projektarbeit

Firmenprofil

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suche ich ab Juni einen „Leiter Personalmanagement (m/w/d)" für den Bodenseekreis.

Mein Geschäftspartner ist ein internationales, produzierendes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern (m/w/d) weltweit.

Innovation, Vertrauen, Respekt und Loyalität gehören zur Firmenphilosopie meines Kunden. Möchten Sie noch mehr erfahren? Dann lassen Sie uns in den Austausch gehen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:nnen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung der globalen HR-Strategie
  • Unterstützung im Rahmen von Change Management Prozessen
  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung des HR Operation Teams
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten und -instrumente zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
  • Entwicklung und Umsetzung der relevanten HR-Prozesse und -Strukturen global
  • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Beherrschung der Instrumente moderner Personalarbeit
  • Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern (Betriebsrat, Gewerkschaft)
  • Erfahrung in sowohl konzeptionellen als auch operativen Fragestellungen im Personalwesen
  • Hohes Maß an Empathie kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
  • Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Vergütungspaket

  • Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams sein
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovatives Gesundheitsmanagement

Kontakt

Yasemin Durbak

Referenznummer

JN-042024-6390465

Beraterkontakt

+491788005859

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

95.000 €

130.000 €

Unternehmensdetails

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Tübingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

Michael Page

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

287 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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